Teambuilding en Grensverleggende activiteiten
Communicatie in groepen
Arbeidsgroepen hebben als belangrijkste functie het uitvoeren van een taak. Naast en vanuit de daarvoor nodige communicatie ontwikkelt zich vaak een informelere verhouding, die aan de sociale behoeften van de leden tegemoet komt.
Hoewel mensen een groot deel van hun tijd in arbeidsgroepen doorbrengen zijn deze vaag afgegrensd.
Er is verloop en verandering van samenstelling in verband met het werk en ze hebben soms ook geen duidelijk eigen territorium.
De motivatie tot deelname is verschillend: geld verdienen, prestatiedrang en sociale motieven.
Deze groepen ontwikkelen hun eigen normen, vooral omtrent de taak. Als ze hecht zijn, is er weinig verloop en ziekteverzuim.
De productie kan dan ook hoog zijn, tenzij de groep productiebeperkende normen ontwikkeld heeft.
Teambuilding & Grensverleggende activiteiten
Sinds 1999 is PDE gestart met een teambuildingprogramma in combinatie met grensverleggende activiteiten.
PDE verzorgt een programma waarin de deelnemers gedurende een dag, verschillende dagen of een week.
Bij een intensief teambuilding programma van een week is het mogelijkheid krijgen om een duikbrevet te behalen.
Bij een teambuilding van 1 dag of meerdere dagen zullen Oriëntatie duiken gemaakt worden.
De organisatie kan – in overleg- geheel aan PDE worden overgelaten.
Teambuilding kan zowel in binnen- als in buitenland plaats vinden.
Er zijn ook mogelijkheden voor een programma met andere activiteiten.
Doelstellingen
Doelstelling Teambuilding
Optimaal teamwork geeft individuen en teams de kans om hun doelstellingen sneller, beter en efficïenter te bereiken in een prettige werkomgeving.
Nevendoelstellingen
- Het zelfvertrouwen van het individu en van de groep vergroten
- De interne en externe communicatie van de groep verbeteren, groepsbanden versterken en een plezierige werksfeer creëren
- Kritisch leren reflecteren van persoonlijk- en groepsgedrag
- Mogelijke knelpunten binnen de groep ontdekken en oplossen
Elk teambuilding programma wordt speciaal geschreven voor de desbetreffende groep deelnemers. Het is dan ook essentieel om van tevoren informatie te ontvangen over de groep deelnemers en hun rol binnen de groep. Op deze manier kan er optimaal worden ingesprongen op de verschillende persoonlijkheden binnen de groep en de groepscultuur in zijn geheel.